Kunta 10-kyselyn jälkeen käydään henkilöstön kanssa läpi vahvuudet ja kehityskohdat .
Tärkeää on käydä kohdat rehellisestiläpi, ja tehdä realistinen suunnitelma.
Isot teot lähtevät pienistä teoista.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Kunta10 -blogin sisällysluettelo
Sisällysluettelo sisältää linkit postauksiin (tekstien lähde netissä olleet sivut Kunta 10:stä). 1. Kunta 10 -tutkimus pähkinänkuoressa 2...
-
Kunta10-tutkimus on Työterveyslaitoksen järjestämä tutkimus suurimmat kunnat käyttävät sitä. Työterveyslaitoksen -sivuilla esitellään tu... -
Sisällysluettelo sisältää linkit postauksiin (tekstien lähde netissä olleet sivut Kunta 10:stä). 1. Kunta 10 -tutkimus pähkinänkuoressa 2...
-
Työnantajan suosittelua, ja työssäjatkamista kysellään suoraan. Yhteenveto Työ -mittareista muodostuu seuraavista muuttujista: Työaikoje...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti